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La Espiral del Cambio de Comportamiento

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La Espiral del Cambio de Comportamiento


Fuente:
The Behavior Change Spiral from "What do they want us to do now?" AFAO 1996

Pre - Contemplación
Contemplación
Preparación
Acción
Mantenimiento

Pre contemplación:
No se ha considerado todavía el cambio de comportamiento;La persona puede no haberse dado cuenta que el cambio es posible o que sea de su interés.

Contemplación:
Algo sucede para que incite a la persona a pensar en el cambio, u otra cosa ha cambiado, y como resultado, la necesidad de un nuevo cambio.

Preparación:
La persona se prepara para realizar el cambio deseado - esto requiere reunir información, buscar cómo lograr el cambio, averiguar la preparación y las herramientas necesarias, decidir en qué momento deba darse el cambio - esto puede incluir el hablar con otros para ver cómo se sienten respecto al cambio, considerando también el impacto que pueda producir el cambio y quién se verá afectado por este.

Acción:
Las personas hacen los cambios por medio de decisiones previas, experiencias, información, nuevas habilidades, y motivaciones que producen el hacer este cambio.

Mantenimiento:
Se requiere de la práctica para poder sostener o mantener este nuevo comportamiento, y así incorporarlo al repertorio de comportamientos disponibles en cualquier momento para una persona.

Comments

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Es intersante pero pienso que es importante tener en cuenta la elaboration de cuestiones strategicas a lascuales la personna que desea cambiar su comportamiento debe constestar y tambien identificar algunos indicadores para la autoevaluacion de su combio de comportamiento

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si depronto tratara mas el concepto etico del cambio yque pautas se puede seguir para el proposito

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es la mejor de toda mi vida

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