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Flores,Tinto y Algo Mas
Proyecto de comunicación con las mujeres trabajadoras de las flores en Colombia, el cual se realiza en las radios comunitarias de las zonas de cultivo de flores.
Metodología de la Evaluación
Los integrantes de la Corporación Cactus, utilizan la figura de auditoria para evaluar el desempeño de sus programas. Con la contratación de un experto externo se logro el seguimiento de la calidad de contenidos , temáticas y formatos de las estrategias de comunicación que se utilizan en los programas de la Corporación. El programa de radio es una experiencia valiosa que permite tener un contacto cercano con los trabajadores y la población de los municipios en los que se asienta la agroindustria de las flores. Sin embargo, para un verdadero desarrollo del potencial que presenta el trabajo en materia de radio, es mas importantes que la participación de los trabajadores se de mas ampliamente; en lo referente a la parte formal y expresiva, debe haber un estudio de población radioescucha para elaborar una propuesta estética atractiva; así mismo, es necesario que dicho estudio este orientado a la los temas susceptibles de ser tratados en radio.
Resultados de la Evaluación
- La clasificación temática permite identificar un peso significativo (43.02%) en las categorías sujetos de derechos (30.23%) y efemérides (12.79%), lo cual permite concluir que la selección de los temas da cuenta del énfasis de la corporación en promover en las personas el auto-reconocimiento como sujetos de derechos y por otra parte, el deseo de llegar a los radio escuchas a partir de los temas cotidianos.
- Con un mismo porcentaje (8.14%) se encuentran las categorías Psicológico, Nacional, e Institucional. En la categoría psicológico se abordan temas que, correspondiendo a la vida privada, inciden en la construcción del tejido comunitario. En la categoría Nacional, se encuentran ubicados los programas que trataron los temas nacionales de coyuntura, que siendo temas globales, afectan la vida privada de las personas. Por ultimo, sobre la categoría Institucional, se puede ver como Cactus se auto promueve como una organización que trabaja por el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores de las flores e indirectamente de toda la comunidad local al propender por una protección del medio ambiente y la salud. En general, la selección de los temas da cuenta de lo que Cactus hace y de las estrategias que toma en cuenta para un acercamiento a la comunidad. Sin embargo el lenguaje utilizado y el desarrollo de los contenidos requieren una mayor claridad y precisión. Sin evadir la necesidad de un puente lingüístico con lo popular, si bien muchas veces implica ignorancia, no es sinónimo de estrechez cognitiva.
Por otra parte, en la sección "pido la palabra", se nota una pobre participación por parte de la comunidad. Se dan pocas llamadas al aire y los invitados no son generalmente de la comunidad sino de espacios sociales exógenos a las dinámicas locales.La participación puede ser vista más amplia. En esta medida, no es necesario que las personas llamen -esto no siempre es un indicador de la sintonía ni de nivel promedio de participación, por el contrario, esto puede ser el sentido distorsionado de la participación, una participación meramente nominal. Sin embargo, sobre la marcha, los integrantes de Cactus han ido identificando algunas de estas características. Ha habido un reconocimiento sobre la existencia de deficiencias y debilidades, que tienen que ver con la falta de correspondencia entre lo que se presenta en el programa y las afinidades y simpatías de la gente que pudiera escucharlo.
Fuente
Carta enviada a la Iniciativa de comunicación
Para más información contacte a:
Laura Rangel
E-mail:cactus@colnodo.apc.org
Nombre de la institución: Corporación Cactus
Dirección postal: Calle 33A #13-80
Teléfono:(571) 2870390
O visite la página web: www.redflorece.net/Organiza.html
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